Proyectos Jorge Abarca García

Dashboard de datos institucionales

Quiénes son los estudiantes de una institución y qué los mueve

En corto

Antes de diseñar campañas de matrícula, el equipo de mercadeo de un grupo educativo necesitaba entender a los estudiantes de cada carrera, qué los atrae y qué los hace dudar. Hicimos talleres con los coordinadores, y yo facilité varios y ajusté algunos de los ejercicios. La información sirvió se generó inicialmente en notas, y al transcribirlas se creó un documento muy extenso. Por eso lo condensé en un dashboard mucho más accesible.

Tres tarjetas de perfiles de estudiante, cada una con retrato, edad, descripción, cita, meta y temor

El problema

Al equipo de diseño le llegaba la información de cada carrera sin investigación detrás. Diseñábamos campañas sin saber qué atraía a alguien a esta carrera en esta universidad, ni qué lo hacía dudar. Los coordinadores lo sabían, porque convivían con esos estudiantes todos los días, pero nadie se lo había preguntado de forma ordenada.

La investigación

Hicimos un taller por carrera, de dos a tres horas cada uno, en carreras como derecho, nutrición o ingeniería industrial. El director de mercadeo diseñó la estructura y facilitó el primero. Los demás los facilitamos nosotros, y yo dirigí varios.

Cada taller recorría al estudiante desde varios ángulos. Primero, cómo cambia desde que entra hasta que sale, qué desconoce al llegar y en qué se convierte. Después, lo que lo frena y lo que lo empuja, con frases que los coordinadores habían escuchado muchas veces, como "¿y si no puedo pagar?". Al final armábamos perfiles de estudiantes, primero como bocetos rápidos y luego tres a fondo, con nombre, lugar donde viven, su mayor logro y su mayor miedo.

Las herramientas también se fueron ajustando. El ejercicio de lo que frena y lo que empuja estaba planteado en cuatro direcciones, y facilitando noté que explicarlo se comía el tiempo y confundía a los coordinadores. Lo cambié en plena sesión por un solo eje, lo que aleja al estudiante y lo que lo acerca. Desde ahí salió mejor material, porque pensaban en sus estudiantes y no en el diagrama.

Diagrama con la decisión del estudiante potencial al centro, inercias a la izquierda y empujes a la derecha
Las fuerzas alrededor de una sola decisión, matricular o no.
Encabezado de una tarjeta de persona con retrato, nombre, rango de edad y arquetipo
Cada persona tiene una cara, un nombre y un arquetipo
Vista Fuerzas de Progreso con dos lados: fuerzas en contra, lo que frena, y fuerzas a favor, lo que impulsa
Un solo eje: a la izquierda lo que frena, a la derecha lo que impulsa

De cuarenta páginas a una

Cada taller dejaba un tablero de Miro lleno de notas. El plan era ordenar ese material con un prompt, y el resultado eran unas cuarenta páginas por carrera, imposibles de usar para alguien que tenía que diseñar una campaña esa semana.

Por mi cuenta armé un dashboard con una página por carrera. Arriba va la frase más reveladora del coordinador, después los perfiles de estudiantes y lo esencial de cada etapa. La página se limita a lo que dijo el coordinador, sin convertirlo en ideas de campaña, y debajo guarda todo el material original, nota por nota, para quien quiera profundizar.

Sección El postulado con una sola frase grande al centro de una tarjeta blanca
Acercamiento · Arriba de todo, una sola frase
Tarjeta completa de una persona con descripción, cita, meta, temor, pain point y gain point
Una persona completa: descripción, cita, meta, temor, lo que le duele y lo que gana
Página completa del tablero de una carrera: postulado, audiencia con tres personas y recorrido en tres fases
La página de una carrera, con el material completo debajo.
Vista Base de datos con cuatro columnas de entradas del taller, una por cada momento de la travesía del estudiante
Debajo del resumen: el material de la sesión, nota por nota

Qué pasó

El material de los talleres se sigue usando en el equipo. El dashboard lo hice por mi cuenta y nadie lo pidió, pero cuando llegó la etapa de idear anuncios, recorrer un Miro por carrera era lento y el equipo trabajó con él. Lo usaron la otra persona de diseño, el community manager y el coordinador de video.

Meses después, alguien de fuera del equipo me preguntó por los datos de una carrera hermana. No le pude responder del todo, porque ese taller fue de los últimos y nunca lo agregué.

Sección Recorrido con tres columnas de color: punto A, el motor y punto B
El recorrido del estudiante en tres fases, para volver a entrar rápido en una carrera

Lo que haría distinto

Llevaría esta investigación más allá de mercadeo, al área académica y a los mismos coordinadores que la aportaron. También propondría el dashboard como trabajo del equipo desde el inicio, para no quedar como la única persona capaz de completarlo.